Blog de Trabajo y recopilación para adquirir y enseñar la más difícil de las competencias " Aprender a Aprender"
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sábado, 25 de febrero de 2023
Mod 1.-Competencia Digial Docente (B2). Recursos
miércoles, 7 de diciembre de 2022
Módulo 6 DUA Y BARRERAS EN SITUACIONES DE APRENDIZAJE
INTRODUCCIÓN
6.1. LAS SITUACIONES DE APRENDIZAJE Y EL DUA EN EL CURRÍCULO.
6.2. LA IMPORTANCIA DE LA ELIMINACIÓN DE BARRERAS EN LAS SITUACIONES DE APRENDIZAJE.
Detección de barreras en las fases de planificación de una situación de aprendizaje.
jueves, 24 de noviembre de 2022
Módulo 5 Evaluación para la mejora
5.1. EVALUACIÓN PARA LA MEJORA.
5.2. EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE DEL ALUMNADO.
5.2.A. MARCO LEGISLATIVO Y CONCEPTOS FUNDAMENTALES.
5.2.B. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES.
5.3. LA EVALUACIÓN FORMATIVA: EL FEEDBACK
5.4. LA EVALUACIÓN DEL PROCESO Y DE LA PRÁCTICA DOCENTE.
Plantilla para Proceso de Evaluación de una situación de aprendizaje (enlace)
PROFUNDIZACIÓN
Modulo 4.- Secuenciación didáctica
INTRODUCCIÓN
4.1. LA SECUENCIA DIDÁCTICA EN LAS SITUACIONES DE APRENDIZAJE
Modelo de Secuencia de Aprendizaje REA Andalucía.4.2. EL APRENDIZAJE EXPERIENCIAL.
Como seres humanos, nacemos para aprender y nuestro proceso de aprendizaje continúa durante toda la vida. Sin mucha conciencia, nuestro cerebro analiza (reflexiona) sobre lo ocurrido en la relación de nuestro cuerpo y el contexto exterior. En cada acción comprende y memoriza los procesos seguidos de por qué no funcionó la estrategia y crea un nuevo argumento o concepto de lo que debe cambiar en el próximo intento.
A principios de la década de 1970, Kolb y Ron Fry desarrollaron el Modelo de Aprendizaje Experiencial (Experiential Learning Method ELM).
4.3. EL CICLO DE KOLB Y LAS SECUENCIAS DE APRENDIZAJE .
4.4. DESCRIPCIÓN DE LAS FASES DE SECUENCIACIÓN DIDÁCTICA A PARTIR DEL MODELO EXPERIENCIAL.
Una cuestión transversal a todo el modelo es la importancia de que todas las acciones que se desarrollen sirvan para dar coherencia a lo largo de la secuencia entre lo que se pide que se haga en el reto o tarea final (en la FASE 1), lo que se RECUERDA (en la FASE 2), lo que se EXPLORA (en la FASE 3), y lo que se INSTRUYE (en la FASE 4) y el producto final que se REALIZA (en la FASE 5).
Solo debe recordar, explorar y estructurar lo que tenga sentido para la realización del reto final.
domingo, 20 de noviembre de 2022
Módulo 3. Procedimiento para la elaboración de una Situación de aprendizaje
3.1. LA IMPORTANCIA DE LA CONTEXTUALIZACIÓN Y MOTIVACIÓN EN EL DISEÑO DE UNA SITUACIÓNDE APRENDIZAJE
3.2. CLAVES PARA EL PLANTEAMIENTO INICIAL DE UNA SITUACIÓN DE APRENDIZAJE.
3.3. EL CENTRO ORGANIZADOR PASO A PASO.
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Módulo 2.2. ANALIZANDO COMPETENCIAS Y CRITERIOS PARA DISEÑAR SITUACIONES DE APRENDIZAJE.
2.2. ANALIZANDO COMPETENCIAS Y CRITERIOS PARA DISEÑAR SITUACIONES DE APRENDIZAJE.

